买辽宁11选5用什么软件
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聆听您的声音问卷碳素三车间脱硫班/撒小龙
期待您的参与!现在我们就马上开始吧!
受评干部信息:姓名:撒小龙岗位:碳素三车间脱硫班班长
调查内容如下:
标准管理/精益改善:在工作中对照标准、测量现状、计算差距、追溯根源、制定正确措施、落实及时到位,并不断优化循环改进,事事追求点点滴滴的合理化。
非常符合(5分)
比较符合(4分)
基本符合(3分)
较少符合(2分)
不符合(1分)
绩效导向:在兼顾长期绩效与短期绩效、局部利益与整体利益相平衡的前提下,通过强有力的执行力,把正确措施落实及时到位,最后达到或超越预期绩效目标的行为。
非常符合(5分)
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不符合(1分)
该干部还?#24515;?#20123;需要改进的地方?(限写三条)
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该干部还?#24515;?#20123;需要改进的地方?(限写三条)
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